Identificación de Necesidades.
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Analizamos a fondo las características y requisitos del puesto a cubrir, asegurándonos de entender las necesidades específicas de tu negocio.
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Un análisis detallado nos permite encontrar el perfil perfecto para cada posición, maximizando la eficiencia y reduciendo errores en la selección.
Formación Previa al Ingreso.
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Formamos nuestros propios vendedores en atención al público con habilidades comunicacionales y técnicas de ventas.
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Esto asegura que los candidatos tengan el perfil ideal y también las herramientas prácticas para desempeñarse de inmediato.
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No necesitas invertir tiempo ni recursos en capacitar al personal desde cero, llegan listos para trabajar.
Proceso de Selección Eficiente.
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Realizamos nuestras propias mediciones de competencias técnicas, actitudinales y culturales, asegurándonos que los candidatos encajen tanto con el puesto como con los valores de tu empresa.
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Una selección precisa cubre el puesto además reduce la rotación de personal.
Seguimiento Post-Incorporación.
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Hacemos un seguimiento para asegurarnos de que se integren correctamente y cumplan con las expectativas del puesto.
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Esto garantiza un ajuste adecuado promoviendo relaciones laborales sólidas.
Selección y reclutamiento.
En un mercado donde el tiempo es clave, revolucionamos el proceso de selección y reclutamiento
En Brivios ya contamos con una base de datos de vendedores previamente formados por nosotros, lo que reduce significativamente los tiempos de contratación y garantiza que los candidatos lleguen preparados para desempeñarse con éxito.
Reducí los tiempos de contratación y asegúrate de tener siempre el personal que necesitas.